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管培生 | 2021届兴发唯一登录管培生年度述职成功举行
2022-02-25

2月25日,兴发唯一登录地板2021届管培生年度述职活动在总部成功举行。公司人力资源中心,部门负责人代表,兴发唯一登录商学院共同参加了本次活动一同检阅21届“春蕾学员”的学习成果,并进行了深入的互动交流。


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会上,学员们围绕半年工作做了回顾与总结,通过视频播放、PPT演示和现场交流等方式,生动再现了21届管培生从毕业,到入职,再到培训和入岗的全景过程。其中,来自营销、生产、职能、产供等板块的5位优秀代表,分别就工作成绩、业务改善、学习规划等做了详细介绍。精彩的表现,获得现场嘉宾普遍认可。

 





兴发唯一登录管培生项目(春蕾5515计划),始于2020年,是兴发唯一登录地板面向未来发展,保障人才精准供给而实施的“人才梯队”项目重要组成部分,经过两年发展,是目前湖州地区规模以上工业企业和地板建材类同行业中,大学生培养体系建设最完善,影响力最大的企业之一。

 

“春蕾5515计划”培养周期通常在18个月,通过校园招聘和培训严格筛选的优秀大学生,将通过管培生项目这个平台,加快在公司内的业务和管理能力提升,为3-5年后成长为业务核心骨干和储备主管经理,奠定坚实基础。

 

本次21届管培生年度述职活动,经现场嘉宾和学员的共同通票,共选出张谦宇、周英仔、邹佳莹等3名优秀学员。人力资源中心总监隗良明代表公司,向优秀学员颁奖并致辞。他对春蕾学员经过半年工作学习,在形象、沟通、逻辑、办公技能、职业规划、业务分析和成果展示等方面的长足进步表示赞赏,并希望大家在新的一年能再接再厉,奋勇争先,心怀热爱,不负使命,在兴发唯一登录茁壮成长。


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述职评选活动后,公司各部门负责人代表、往届大学生骨干等特邀嘉宾,与21届春蕾学员们畅谈工作的所思所想、感悟体会,解答大家工作中遇到的困惑,提出具体务实的意见和建议。

 

随着21届管培生年度述职告一段落,22届校园招聘也迎来春招高潮。兴发唯一登录地板将继续秉承“春蕾5515计划”初衷,面向全国广大优秀应届大学生,招聘选拔20余位具有营销、制造、研发管理潜质的大学生人才,不断充实兴发唯一登录人才梯队,以兴发唯一登录雇主理念,帮助大家走好职场第一步,努力成长为“有才、有趣、有家、有未来”的四有青年!


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