管培生丨聚豪杰，创未来！第二期春蕾计划开课！
2021-07-01
职场梦想，南浔启航！
经过前期校招选拔，来自全国各地的2021届应届优秀大学生30余人，于2021年7月，齐聚南浔，成为新兴发唯一登录人！他们将从“春蕾计划第二期”培训开始，逐步融入兴发唯一登录，成为兴发唯一登录未来的储备干部！
一、集中培训，实现角色转变
从学校走向社会，从课堂走向职场……春蕾计划第二期的首阶段学习，从为期七天的集中培训开始。
管培生统一入住“兴发唯一登录生态园”，进行全程封闭学习和素质拓展。
从认识新同事开始，一步步适应新环境，转变角色观念，开始职场新生活。
二、车间轮岗，共筑团队任务
7月到8月，春蕾们以小组为单位，在实木、实木复合、强化、SPC四个车间开展轮岗学习
一个月的时间，春蕾们对各个车间的工艺流程、质量控制、产品知识有了一定的熟悉和掌握。
为衡量春蕾们的收获果实，于8月3日进行了同台技能大比拼，评选出最强战队。
春蕾们各出风采，从车间流程、质量控制、行业现状、地板销售话术、地板未来、地板研发等多个角度深入剖析，将团队智慧展露无遗。
三、到岗实践，深入公司业务
经过了集训、车间轮岗之后，春蕾们开启了职场新篇章—到岗实践
按计划，大家将分别进入到营销板块、生产板块、后台职能板块展开业务学习。
根据春蕾计划安排，管培生将在不同的部门里，结合自己专业进行具体业务适岗，通过师带徒和业务实践，逐步建立完整的业务思维，掌握业务技能。
表现优异的管培生，甚至可以在12个月内，即获得职级晋升和加薪。这样分步清晰的发展路径，将帮助大学生更好的适应职场，提升技能和荣誉感，获得快速成长。